Notre Communication de Progrès 2018 distinguée par le Global Compact France

Comme chaque année nous avons publié auprès des Nations-Unies notre Communication de Progrès cet été et avons eu le plaisir de voir notre COP distinguée par les équipes du Global Compact France qui ont décidé d’en faire la COP du mois dans la newsletter mensuelle adressée à l’ensemble des entreprises adhérant au Global Compact. Cette reconnaissance de notre engagement RSE est très important pour nous et témoigne de la valeur des actions réalisées par tous sur le sujet. Vous n’avez pas encore consulté notre COP 2018 ? Retrouvez-la sur notre site, rubrique 2 « Alliance de l’expertise et de l’humain », « RSE : Communication de progrès 2018 ».

Le Global Compact c’est quoi ?

Initié en 1999 par Kofi Annan, alors Secrétaire général des Nations Unies, ce Pacte Mondial est lancé en juillet 2000. Entreprises, organisations à but non lucratif, agences des Nations Unies, se rassemblent ainsi autour de 10 principes universellement reconnus. Ces principes fournissent un cadre d'engagement volontaire pour les organisations qui souhaitent faire progresser leur démarche de responsabilité sociétale.

18 ans plus tard, le Global Compact des Nations Unies est la plus importante initiative internationale d’engagement volontaire en matière de développement durable, regroupant plus de 13000 participants dans 170 pays. Plus de 70 réseaux locaux dans le monde assurent une relation de proximité avec les membres et une mobilisation nationale.

Le Global Compact est également le point de départ pour toute organisation cherchant à soutenir les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD), adoptés en septembre 2015 par l’ONU. Ces objectifs offrent un agenda universel à atteindre d'ici 2030 pour construire un monde plus durable et inclusif.
Pourquoi armatis-lc soutient le Global Compact ?

Engagé depuis 2007 auprès du Global Compact, armatis-lc est aujourd’hui membre participant. Ce niveau de participation traduit notre attachement aux principes de responsabilité sociale et sociétale.

Parce que nous avons un rôle à jouer, comme toute entreprise, dans la construction de sociétés plus stables, inclusives et durables et que nos parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, sous-traitants) sont de plus en plus vigilantes quant à notre exemplarité.

Parce qu’il s’agit d’une démarche de progrès animée par un réseau challengeant.

Parce que nous nous engageons à exercer notre activité en intégrant volontairement dans notre stratégie de développement, visant une croissance économique durable, des préoccupations sociales et environnementales, et à nous comporter, dans nos interactions avec ses parties prenantes  avec respect, éthique et intégrité, conformément aux lois des pays où nous avons une activité.

Parce que nous développons cette culture au quotidien, dans une société en pleine expansion.

Parce qu’il s’agit d’une démarche à la fois individuelle et collective, le lien fédérateur d’une entreprise citoyenne.
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