"La satisfaction de vos clients sur toute la ligne"
Armatis
Le maintien dans l’emploi
Afin de fidéliser nos collaborateurs TH, notre volonté est de toujours continuer à développer pour eux un accompagnement spécifique, passant par des entretiens réguliers avec le service RH, les managers et le service formation.
Leur intégration est obligatoirement faite au sein d’une équipe dont le manager et l’ensemble de la chaîne managériale ont été formés et sensibilisés au handicap afin que l’évolution de leur état de santé soit prise en compte pour adapter leur poste, leurs horaires de travail etc…
