Les actions du Groupe Projet TH et le Référant Handicap

Ces actions, qui ont connu un franc succès, ont été réalisées grâce à notre Groupe Projet TH dédié et à notre Référant Handicap.

Le référant handicap a plusieurs missions importantes : animer, informer, conseiller, orienter et rendre compte.

Il est l’interlocuteur privilégié sur toutes les thématiques liées à l’emploi des personnes en situation de handicap. Il est donc à même de recevoir les sollicitations des salariés sur le sujet. Son rôle est d’accueillir, d’informer et de conseiller le personnel afin d’apporter des éléments de solutions à des problématiques  en lien avec le handicap. Il est le garant de la bonne diffusion des informations et des supports de communication mis à la disposition de chaque salarié.

Grâce à sa connaissance des acteurs internes et externes sur chaque problématique, le référant handicap a la capacité d’orienter chaque salarié vers la bonne personne en fonction de sa problématique. Son premier objectif est de répondre efficacement et de manière concrète aux demandes. Son rôle d’orientation est donc primordial pour apporter des solutions individuelles et collectives.

Notre référant handicap, Nadia Boucetta, nous livre ses impressions:

 « Notre facteur clé de succès tient dans notre politique volontariste en faveur des personnes en situation de handicap. Le réseau interne fonctionnant comme une chaîne, l’action de chaque acteur a  une incidence directe sur l’action des autres »

Le groupe projet TH (mission diversité) est composé du référant handicap, de la responsable de la communication, de la RRH de BSM. Ce groupe projet a pour rôle de piloter et d’animer la politique du groupe en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, le groupe projet s’appui sur des correspondants handicap (Assistante RH)  qui sont le relais.