Armatis poursuit son expansion en France pour compléter son offre locale

  • L’entreprise se développe dans le Maine-et-Loire avec une nouvelle antenne à Saumur
  • Ce premier site satellite répond aux ambitions de croissance d’Armatis en France

Paris, le 2 mars 2023 – La société française Armatis, spécialiste de l’externalisation de la relation client, élargit sa présence en France.

Le site d’Armatis Touraine à Tauxigny se voit en effet doublé d’un établissement secondaire à Saumur, grâce auquel Armatis entend renforcer son offre et diversifier son ancrage territorial.

L’antenne a démarré son activité le 23 décembre dernier, dans des locaux situés à Distré. L’activité sera ensuite transférée en plein centre-ville à l’horizon 2024.

Une croissance à taille humaine

Ce premier site satellite d’Armatis est la concrétisation des ambitions de croissance d’Armatis sur le territoire français.

La société a en effet pour objectif de développer ses sites de production et de diversifier son offre, tout en s’intégrant à des bassins d’emplois dynamiques. Cette nouvelle implantation, accompagnée par la communauté de Commune, la mairie de Saumur, Pôle Emploi et la MLI, offre ainsi aux habitants de l’agglomération Saumuroise de nouvelles perspectives de carrière au sein d’une structure à taille humaine valorisant l’individu et le management de proximité.

Pour l’instant dédiée au secteur de l’énergie, l’activité sera par la suite développée pour répondre aux besoins sectoriels des clients-partenaires d’Armatis. Le site satellite sera à terme doté de plus de 100 postes de travail, et ses conseillers rejoindront les 5 000 collaborateurs actuels d’Armatis en France.

Un recrutement 100% local

Armatis ayant à cœur de valoriser l’emploi du bassin Saumurois, les postes disponibles sur le site font uniquement appel à un recrutement local. Pour ce faire, plusieurs sessions de recrutement ont été réalisées ces derniers mois. La prochaine est prévue début mars.

Plusieurs managers expérimentés d’Armatis sont présents sur le site afin d’accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur formation et le développement de leurs compétences.

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