Paris, octobre 2026 – Armatis dévoile sa nouvelle Communication de Progrès 2025-2026, un document qui retrace les actions et résultats obtenus en matière de responsabilité sociale, environnementale et éthique. Cette publication témoigne de la volonté du groupe de faire de la performance durable un levier concret de création de valeur pour ses clients, ses collaborateurs et l’ensemble de ses parties prenantes.
Dans un environnement marqué par l’évolution rapide des attentes des consommateurs, des réglementations et des technologies, Armatis poursuit une ambition claire : concilier performance économique, innovation et responsabilité.
Des engagements sociaux qui se traduisent par des résultats concrets
Parce que la qualité de l’expérience client repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la rendent possible, Armatis place le développement des compétences, l’inclusion et l’égalité des chances au cœur de sa stratégie.
En 2025 :
- 95 % des collaborateurs ont bénéficié d’une formation ;
- plus de 6 485 personnes ont été formées ;
- plus de 5 % de la masse salariale a été consacré à la formation ;
- 156 alternants ont rejoint l’entreprise.
Le groupe poursuit également ses actions en faveur de la diversité et de l’inclusion :
- un Index Égalité Femmes-Hommes de 95/100 ;
- 69,73 % de femmes dans les effectifs ;
- 10,44 % de collaborateurs en situation de handicap en France.
Au-delà des indicateurs, cet engagement se traduit par des initiatives fortes en faveur de l’insertion professionnelle, notamment à travers l’ouverture d’un dispositif de 24 postes au sein du centre pénitentiaire d’Orléans-Saran, contribuant à favoriser le retour à l’emploi et la réinsertion.
Une trajectoire environnementale structurée et mesurable
Face à l’urgence climatique, Armatis poursuit la réduction de son empreinte environnementale en s’appuyant sur des objectifs de long terme et des actions concrètes.
La Communication de Progrès met en lumière plusieurs avancées significatives :
- des émissions de gaz à effet de serre ramenées à 7,35 ktCO₂e en 2025 contre 12,6 ktCO₂e en 2023 ;
- 4 036 MWh d’électricité couverts par des garanties d’origine renouvelable ;
- une trajectoire climat validée par la Science Based Targets initiative (SBTi).
Ces résultats illustrent la volonté du groupe d’intégrer les enjeux environnementaux à ses décisions stratégiques et de contribuer activement à la transition vers un modèle plus durable.
Innovation et IA responsable : accompagner les transformations de demain
L’année 2025 marque également une étape importante dans l’évolution du groupe avec le renforcement de ses expertises technologiques et le lancement de nouvelles solutions destinées à accompagner la transformation de l’expérience client.
Conscient des enjeux sociétaux liés à l’intelligence artificielle, Armatis a intégré à son Code Éthique une charte encadrant l’utilisation responsable de l’IA. Cette démarche vise à garantir des usages transparents, éthiques et centrés sur l’humain.
Pour Armatis, l’innovation technologique ne constitue pas une finalité mais un moyen de créer davantage de valeur pour les clients, tout en accompagnant les collaborateurs dans l’évolution de leurs métiers.
Une démarche d’amélioration continue reconnue
Cette Communication de Progrès s’inscrit dans une logique d’amélioration continue portée par l’ensemble des équipes du groupe.
En 2025, Armatis a notamment renouvelé sa médaille Gold EcoVadis avec un score de 79/100, en progression par rapport à l’année précédente, confirmant la maturité et la solidité de sa démarche RSE.
Au travers de cette publication, Armatis réaffirme une conviction forte : les défis sociaux, environnementaux et technologiques doivent être abordés de manière globale. C’est en conciliant responsabilité, innovation et performance que les entreprises pourront construire une croissance durable et créatrice de valeur pour l’ensemble de leurs parties prenantes.
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